Responsive Image

فرایندهای ارائه خدمات


Responsive Image

استخدام
​​​​​​​

- شروع اقدام بر اساس مجوزها و دستورالعمل‌های وزرات علوم (دریافت و بررسی مدارک، مصاحبه، نمره‌دهی)
- ثبت نمرات در سامانه مورد نظر
- استعلام حراست و گزینش
- ایجاد پرونده فیزیکی/ کارتابل اتوماسیون/ ثبت اطلاعات پرسنلی/ صدور حکم استخدامی



​​​​​​​
 
Responsive Image

تبدیل وضعیت
​​​​​​​

- درخواست عضو/بررسی شرایط در آیین‌نامه/ مکاتبه با رییس واحد مبنی بر موافقت با تبدیل وضعیت به ضمیمه ارائه ارزیابی
- استعلام حراست و گزینش و دریافت پاسخ/ بررسی پرونده فیزیکی فرد/ بررسی نمرات ارزشیابی سه‌ساله
- تهیه و تدوین مستندات مزبور برای طرح در هیات اجرایی
- ارسال اسامی افراد موافقت شده به هیات‌رییسه/ موافقت رییس دانشگاه
​​​​​​​- بارگزاری مدارک در سامانه کارمند ایران/ دریافت شناسه/ صدور احکام
 
Responsive Image

تغییرات پست سازمانی
​​​​​​​به‌روزرسانی کارتابل اداری

- ارسال فرم کارتابل از سوی روسای واحدها
- بررسی صحت عنوان پست محوله و خالی بودن آن مطابق چارت تفصیلی دانشگاه
- ارجاع فرم مزبور با توصیحات لازم مبنی بر حذف/ انتقال/ جابجایی وضعیت کارتابل پیشین به مرکز فناوری اطلاعات دانشگاه
​​​​​​​- تخصیص پست محوله به تاریخ موثر مرتبط پس از اعلام فناوری مبنی بر اصلاح پست محوله و سیستم ارزیابی عملکرد
 
Responsive Image

ماموریت و انتقال

- دریافت و بررسی نامه‌های وارده مرتبط با درخواست ماموریت یا انتقال
​​​​​​​- طرح در کمیته ساماندهی منابع انسانی
​​​​​​​- طرح در هیات اجرایی
​​​​​​​- مکاتبه با واحد مبدا و سایر مکاتبات لازم
​​​​​​​

​​​​
​​​​​​​
 
Responsive Image

صدور احکام

- صدور احکام افزایش سالیانه حقوق و مزایای عضو
- بررسی تاریخ ارتقا پایه برای هر فرد به صورت مجزا و صدور حکم/ صدور حکم پایه تشویقی، ایثاگری
- صدور احکام ارتقا رتبه/ / پرداخت بیمه سربازی/ ...
​​​​​​​- صدور حکم کاهش، افزایش، برقراری، حذف حق اولاد / صدور حکم حذف یا برقراری حق عائله مندی
- صدور احکام انتصابات و برقراری فوق‌العاده مدیریت قرارداد کار معین
- صدور حکم اعمال مدرک تحصیلی
​​​​​​​- صدور احکام ماموریت، انتقال، مرخصی بدون حقوق، استعفا، آماده به خدمت، بازنشستگی...
- به‌روز‌رسانی پرونده پرسنلی افراد مطابق با تغییرات مزبور و اصلاح تاریخچه شغلی
 
Responsive Image

شروع به تحصیل
​​​​​​​اعمال مدرک تحصیلی

- دریافت نامه موافقت واحد با شروع به تحصیل/ اعمال مدرک
- بررسی رشته/ مدرک تحصیلی منطبق با رسته و رشته شغلی فرد و عدم مغایرت با قوانین و مقررات
- استعلام مدرک دریافتی از مرکز تحصیلی
- تهیه صورتجلسه و طرح در هیات اجرایی
- صدور حکم
 
Responsive Image

ارتقا رتبه

- بررسی زمان انتظار تعیین شده در آیین‌نامه استخدامی غیر هیات‌علمی برای ارتقا به رتبه بعدی توسط پرسنل
- پرکردن فرم ارتقا (موجود در بخش فرمهای اداره امور کارکنان) و ارسال با نامه رسمی از سوی مدیر/ رییس واحدها به مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
​​​​​​​- جمع‌آوری فرم‌ها و بررسی مدارک و امتیازدهی مطابق دستورالعمل ارتقا در کمیته ارتقای مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
- تهیه دستور کار ارتقا رتبه کارکنان و طرح در هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه
​​​​​​​- صدور حکم ارتقا رتبه در صورت موافقت هیات اجرایی منابع انسانی
​​​​​​​
 
Responsive Image

انتصاب

- بررسی رسته و رشته شغلی فرد متناسب با پست پیشنهادی و بررسی قوانین و مقررات به استناد تبصره 2 ماده 20 آیین نامه
- استعلام از گزینش و حراست
- طرح در هیات اجرایی / کمیته طبقه‌بندی مشاغل
- صدور حکم
 
 
Responsive Image

ارزیابی عملکرد

- ساخت رابط‌سازی برای هر فرد به صورت مجزا
- اماده‌سازی فرم های ارزیابی
- ارسال فرم ارزیابی در بهمن هر سال
- بررسی فرم‌های ارزیابی به صورت مجزا
 
Responsive Image

هیات اجرایی

- بررسی نامه‌ها و موارد مرتبط جهت طرح در هیات اجرایی
- آماده‌سازی دستور کار هیات اجرایی
- تهیه و تنظیم صورتجلسه هیات اجرایی
- مکاتبات مرتبط و اجرای مفاد مصوبات هیات اجرایی
 
Responsive Image

مجموعه سامانه‌های کارمند ایران (استخدام و به‌کارگیری، پاکنا، مدیریت ساختار، شناسه استخدامی )

- بارگزاری و به‌روزرسانی کلیه اطلاعات کارکنان جهت صدور شناسه قراردادی و شماره مستخدم
- گزارش‌گیری و رفع مغایرت‌های شماره مستخدم/ شناسه
- بارگزاری و به‌روزرسانی کلیه احکام پرسنلی کارکنان
- مدیریت تشکیلات اسمی (ثبت و تغییر انتصاب و انتزاع از خدمت کلیه کارکنان)
- مدیریت پست‌های سازمانی در سامانه   
 
Responsive Image

حضور و غیاب کارکنان
(کارکرد/ مرخصی/ اضافه‌کاری)

- بررسی و ارائه کارکرد روزانه و ماهانه کارکنان براساس ثبت چهره
- تعریف چهره کارکنان و کنترل سلامت دستگاه‌ها و هماهنگی با فناوری برای تعمیرات دستگاه‌ها
- ثبت کسر کار/ مرخصی‌ها

 
 
Responsive Image

ایجاد و به‌روز‌رسانی زیرساخت‌های اتوماسیون اداری و مالی

- تشخیص مساله و قراردادن درخواست برای رسیدگی و اقدام توسط چارگون
- پیگیری و مذاکره با مرکز فناوری اطلاعات و چارگون در راستای اصلاح
- آزمون تغییرات صورت گرفته به لحاظ صحت اقدام
 
Responsive Image

گزارش‌گیری و ارائه آمار
​​​​​​​

- تعریف آیتم‌های گزارش‌گیری پرسنلی و احکام مطابق تقاضا از سوی مقام درخواست‌کننده
- دریافت گزارش‌های متنوع پرسنلی و احکام طبق درخواست
- تجزیه‌و‌تحلیل گزارش‌ها و مکاتبات مرتبط
 
Responsive Image

رویه‌های معمول اداری

- صدور گواهی اشتغال به‌کار
- انجام مکاتبات اداری اعم از ماموریت آموزشی، جابجایی، مرخصی بدون حقوق، فسخ، استعفا، بازخرید، استعلام از هسته گزینش و مدیریت حراست، استعلام مدارک تحصیلی کارکنان متقاضی اعمال مدرک، مکاتبه با واحدها و ....
- به‌روز‌رسانی پرونده پرسنلی افراد مطابق با تغییرات مزبور و اصلاح تاریخچه شغلی
 
 


​​​​​​​

Responsive Image