دانشکده مدیریت و حسابداری دانشگاه شهید بهشتی در روزهای ۵ و ۶ خرداد ۱۴۰۴، میزبان نخستین نمایشگاه کار تخصصی در حوزه‌های مدیریت و حسابداری بود. این رویداد با هدف آشنایی دانشجویان با فرصت‌های شغلی موجود در بازار کار، تقویت ارتباط میان دانشگاه و صنعت، و فراهم‌سازی بستری برای شبکه‌سازی، مشاوره شغلی و انتقال تجربه برگزار شد.
نمایشگاه در طبقه سوم دانشکده و از ساعت ۱۰ تا ۱۷ پذیرای بازدیدکنندگان بود و با استقبال پرشور دانشجویان، استادان و فعالان حوزه مدیریت مواجه شد. در این نمایشگاه، شرکت‌ها و سازمان‌های مختلفی حضور یافتند و ضمن معرفی فرصت‌های شغلی و کارآموزی، به پرسش‌های دانشجویان پاسخ داده و خدمات مشاوره‌ای ارائه کردند. از جمله شرکت‌های حاضر در این رویداد می‌توان به کاریزما، نیکو بهینه موتور و تایماز اشاره کرد.
از دیگر بخش‌های جذاب نمایشگاه می‌توان به برگزاری چالش‌ها و مسابقاتی برای بازدیدکنندگان اشاره کرد که فرصت مناسبی برای ارتقای مهارت‌ها، آشنایی با محیط واقعی کسب‌وکار و افزایش اعتماد به‌نفس دانشجویان فراهم آورد.
در کنار نمایشگاه، دو نشست تخصصی نیز با هدف بررسی عمیق‌تر مسائل مرتبط با بازار کار و مسیر شغلی دانشجویان برگزار شد:
نشست "از دانشجویی تا تجارت بین‌الملل" در روز دوشنبه ۵ خرداد از ساعت ۱۱:۳۰ تا ۱۳ در تالار الزهرا با سخنرانی آقای محمد موسوی برگزار شد. ایشان مدیرعامل شرکت الکترو مدرن ترکیه، مدیرعامل شرکت مانیا صنعت رادین، رئیس هیئت مدیره شرکت آروان صنعت هیراد و دارای ۱۴ سال سابقه در حوزه تجارت بین‌الملل هستند. در این نشست، تجربیات شخصی ایشان در مسیر توسعه حرفه‌ای، چالش‌های فعالیت در عرصه بین‌المللی و توصیه‌هایی برای ورود دانشجویان به بازار کار جهانی مطرح شد.
نشست "چالش‌های نسل Z در محیط کار" نیز در روز سه‌شنبه ۶ خرداد از ساعت ۱۱:۳۰ تا ۱۳ در تالار الزهرا برگزار گردید. در این نشست، دکتر پرستو علیخانی (عضو هیئت علمی دانشکده علوم تربیتی و روان‌شناسی) و آقای نیما محمد حسنی (مدیر ارشد بازاریابی شرکت تپسل و مدیر پیشین بازاریابی در شرکت‌هایی نظیر ایران تلنت، همراه اول و کارگزاری مفید) به بررسی ویژگی‌های نسل Z، چالش‌های فرهنگی و سازمانی، و راهکارهای ارتقای ارتباط مؤثر این نسل با ساختارهای شغلی پرداختند.
این رویداد با استقبال چشم‌گیری مواجه شد و نقش مؤثری در افزایش انگیزه، آگاهی و تعامل میان دانشجویان و فعالان بازار کار ایفا کرد. امید است با تداوم و توسعه چنین برنامه‌هایی، گام‌های موثری در جهت پیوند مؤثرتر آموزش دانشگاهی با نیازهای واقعی بازار کار برداشته شود.
