فرایندهای ارائه خدمات


Responsive Image

استخدام
​​​​​​​

- شروع اقدام براساس مجوزها و دستورالعمل‌های وزرات علوم (دریافت و بررسی مدارک، مصاحبه و نمره‌دهی)
- ثبت نمرات در سامانه مورد نظر
- استعلام حراست و گزینش
- ایجاد پرونده فیزیکی/کارتابل اتوماسیون/ثبت اطلاعات پرسنلی/صدور حکم استخدامی


 
 
Responsive Image

تبدیل وضعیت
​​​​​​​

- درخواست عضو/بررسی شرایط در آیین‌نامه/مکاتبه با رئیس واحد مبنی بر موافقت با تبدیل وضعیت به ضمیمه ارائه ارزیابی
- استعلام حراست و گزینش و دریافت پاسخ/بررسی پرونده فیزیکی فرد/بررسی نمرات ارزشیابی سه‌ ساله
- تهیه و تدوین مستندات مذبور برای طرح در هیات اجرایی
- ارسال اسامی افراد موافقت شده به هیات‌رئیسه/ موافقت رئیس دانشگاه
- بارگذاری مدارک در سامانه کارمند ایران/دریافت شناسه/صدور احکام
 
Responsive Image

تغییرات پست سازمانی
به‌روزرسانی کارتابل اداری

- ارسال فرم کارتابل از سوی روسای واحدها
- بررسی صحت عنوان پست محوله و خالی بودن آن مطابق چارت تفصیلی دانشگاه
- ارجاع فرم مذبور با توصیحات لازم مبنی بر حذف/انتقال/جابجایی وضعیت کارتابل پیشین به مرکز فناوری اطلاعات دانشگاه
- تخصیص پست محوله به تاریخ موثر مرتبط پس از اعلام فناوری مبنی بر اصلاح پست محوله و سیستم ارزیابی عملکرد
 
Responsive Image

مأموریت و انتقال

- دریافت و بررسی نامه‌های وارده مرتبط با درخواست مأموریت یا انتقال
- طرح در کمیته ساماندهی منابع انسانی
​​​​​​​- طرح در هیات اجرایی
​​​​​​​- مکاتبه با واحد مبدا و سایر مکاتبات لازم
​​​​​​​

​​​​
​​​​​​​
 
Responsive Image

صدور احکام

- صدور احکام افزایش سالیانه حقوق و مزایای عضو
- بررسی تاریخ ارتقا پایه برای هر فرد به‌صورت مجزا و صدور حکم/صدور حکم پایه تشویقی، ایثاگری
- صدور احکام ارتقا رتبه/پرداخت بیمه سربازی و غیره
- صدور حکم کاهش، افزایش، برقراری، حذف حق اولاد /صدور حکم حذف یا برقراری حق عائله‌مندی
- صدور احکام انتصابات و برقراری فوق‌العاده مدیریت قرارداد کار معین
- صدور حکم اعمال مدرک تحصیلی
- صدور احکام مأموریت، انتقال، مرخصی بدون حقوق، استعفا، آماده به خدمت، بازنشستگی و غیره
- به‌روز‌رسانی پرونده پرسنلی افراد مطابق با تغییرات مذبور و اصلاح تاریخچه شغلی
 
Responsive Image

شروع به تحصیل
​​​​​​​اعمال مدرک تحصیلی

- دریافت نامه موافقت واحد با شروع به تحصیل/اعمال مدرک
- بررسی رشته/مدرک تحصیلی منطبق با رسته و رشته شغلی فرد و عدم مغایرت با قوانین و مقررات
- استعلام مدرک دریافتی از مرکز تحصیلی
- تهیه صورت‌جلسه و طرح در هیات اجرایی
- صدور حکم
 
Responsive Image

ارتقا رتبه

- بررسی زمان انتظار تعیین شده در آیین‌نامه استخدامی غیر هیات‌علمی برای ارتقا به رتبه بعدی توسط پرسنل
- پر کردن فرم ارتقا (موجود در بخش فرم‌های اداره امور کارکنان) و ارسال با نامه رسمی از سوی مدیر/رئیس واحدها به مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
- جمع‌آوری فرم‌ها و بررسی مدارک و امتیازدهی مطابق دستورالعمل ارتقا در کمیته ارتقای مدیریت منابع انسانی و پشتیبانی
- تهیه دستور کار ارتقا رتبه کارکنان و طرح در هیات اجرایی منابع انسانی دانشگاه
​​​​​​​- صدور حکم ارتقا رتبه در صورت موافقت هیات اجرایی منابع انسانی
​​​​​​​
 
Responsive Image

انتصاب

- بررسی رسته و رشته شغلی فرد متناسب با پست پیشنهادی و بررسی قوانین و مقررات به استناد تبصره 2 ماده 20 آیین‌نامه
- استعلام از گزینش و حراست
- طرح در هیات اجرایی/کمیته طبقه‌بندی مشاغل
- صدور حکم
 
 
Responsive Image

ارزیابی عملکرد

- ساخت رابط‌سازی برای هر فرد به‌صورت مجزا
- آماده‌سازی فرم‌های ارزیابی
- ارسال فرم ارزیابی در بهمن هر سال
- بررسی فرم‌های ارزیابی به‌صورت مجزا
 
Responsive Image

هیات اجرایی

- بررسی نامه‌ها و موارد مرتبط جهت طرح در هیات اجرایی
- آماده‌سازی دستور کار هیات اجرایی
- تهیه و تنظیم صورت‌جلسه هیات اجرایی
- مکاتبات مرتبط و اجرای مفاد مصوبات هیات اجرایی
 
Responsive Image

مجموعه سامانه‌های کارمند ایران (استخدام و بکارگیری، پاکنا، مدیریت ساختار، شناسه استخدامی)

- بارگذاری و به‌روزرسانی کلیه اطلاعات کارکنان جهت صدور شناسه قراردادی و شماره مستخدم
- گزارش‌گیری و رفع مغایرت‌های شماره مستخدم/شناسه
- بارگذاری و به‌روزرسانی کلیه احکام پرسنلی کارکنان
- مدیریت تشکیلات اسمی (ثبت و تغییر انتصاب و انتزاع از خدمت کلیه کارکنان)
- مدیریت پست‌های سازمانی در سامانه   
 
Responsive Image

حضور و غیاب کارکنان
(کارکرد/مرخصی/اضافه‌‌کاری)

- بررسی و ارائه کارکرد روزانه و ماهانه کارکنان براساس ثبت چهره
- تعریف چهره کارکنان و کنترل سلامت دستگاه‌ها و هماهنگی با فناوری برای تعمیرات دستگاه‌ها
- ثبت کسر کار/مرخصی‌ها

 
 
Responsive Image

ایجاد و به‌روز‌رسانی زیرساخت‌های اتوماسیون اداری و مالی

- تشخیص مسئله و قرار دادن درخواست برای رسیدگی و اقدام توسط چارگون
- پیگیری و مذاکره با مرکز فناوری اطلاعات و چارگون در راستای اصلاح
- آزمون تغییرات صورت گرفته به لحاظ صحت اقدام
 
Responsive Image

گزارش‌گیری و ارائه آمار
​​​​​​​

- تعریف آیتم‌های گزارش‌گیری پرسنلی و احکام مطابق تقاضا از سوی مقام درخواست‌کننده
- دریافت گزارش‌های متنوع پرسنلی و احکام طبق درخواست
- تجزیه‌ و‌ تحلیل گزارش‌ها و مکاتبات مرتبط
 
Responsive Image

رویه‌های معمول اداری

- صدور گواهی اشتغال به کار
- انجام مکاتبات اداری اعم از مأموریت آموزشی، جابجایی، مرخصی بدون حقوق، فسخ، استعفا، بازخرید، استعلام از هسته گزینش و مدیریت حراست، استعلام مدارک تحصیلی کارکنان متقاضی اعمال مدرک، مکاتبه با واحدها و غیره
- به‌روز‌رسانی پرونده پرسنلی افراد مطابق با تغییرات مذبور و اصلاح تاریخچه شغلی
 
 


​​​​​​​

Responsive Image